Top Guidelines Of العمل

Top Guidelines Of العمل

Blog Article

ويحق لصاحب العمل أن يطلب الوثائق المؤيدة للحالات المشار إليها

يجوز للعامل بموافقة صاحب العمل الحصول على إجازة دون أجر، يتفق الطرفان على تحديد مدتها، ويعد عقد العمل موقوفًا خلال مدة الإجازة فيما زاد على عشرين يومًا، ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك.

مع مراعاة إجازات المرأة العاملة المحددة بموجب هذا النظام، للعامل الحق في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة أيام في حالة وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه، أو عند زواجه، وثلاثة أيام في حالة ولادة مولود له.

لا يجوز تشغيل أي شخص في المنجم أو المحجر لم يتم الثامنة عشرة من العمر

وعليه أن يرسل إلى مكتب العمل المختص بيانًا بعدد الوظائف والأعمال التي يشغلها المعوقون الذين تم تأهيلهم مهنيًّا، وأجر كل منهم.

الحفاظ على النمو المستمر: يتم تحقق هنا ذلك بالتخطيط المستمر والتوقعات المستقبلية.

ولا تسري عليهم الاستثناءات التي نصت عليها المادة السادسة بعد المائة من هذا النظام.

عن الثقافة العماليةالمعرفةالمرئياتحاسبة مكافأة نهاية الخدمة

الدليل الإرشادي لمنهجية تقييم مخاطر السلامة والصحة المهنية لتحديد المهن المناسبة للأطفال

وفي كل العمل الأحوال تبقى مسؤولية صاحب العمل قائمة بصفة أصلية.

ويجب إعلان الأحكام المنظمة لكل انقر هنا ما يتصل بقواعد عمل هذا الصندوق.

على صاحب العمل عند بدء العمل في أي منشأة أن يبلغ مكتب العمل المختص كتابة بالبيانات الآتية:

ويستوفى دين هنا النفقة أولًا، ثم دين المأكل والملبس والمسكن قبل الديون الأخرى.

You are able to check out all Positions from all sources without the need to move from one particular site to a different by way of a single uncomplicated and اقرأ أكثر fast look for web page.